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Unser einzigartiger Matching-Prozess
Bei Proxify bedeutet Matching, den richtigen Entwickler mit der richtigen Gelegenheit zusammenzubringen. Dabei geht es nicht nur um technische Fähigkeiten, sondern auch um die passende Branche, Teamstruktur, Kultur, Zeitzone und Arbeitsweise. Deshalb haben wir eine eigene KI-Matching-Engine, die diese Verbindungen schneller, genauer und umfassender herstellt.
Passende Kandidaten in 2 Tagen gefunden. Ohne Kompromisse bei der Qualität.
Wir kombinieren innovative Technologie mit praktischer Expertise, um Kandidaten schnell und zielgerichtet zu finden. Im Durchschnitt erhalten Kunden ihre erste Shortlist innerhalb von 2 Tagen – ohne Kompromisse bei der Qualität. Jede Übereinstimmung spiegelt eine Mischung aus intelligenter Filterung und menschlichem Urteilsvermögen wider, durch deren Kombination wir von Anfang an Geschwindigkeit, Präzision und praxisnahe Passgenauigkeit gewährleisten.
Lernen Sie Eros kennen: KI-gestützte Vermittlung basierend auf realem Einstellungserfolg.
Das Herzstück unseres Matching-Prozesses ist Eros, unsere proprietäre KI-Matching-Engine. Im Gegensatz zu generischen Suchwerkzeugen trainieren wir Eros mit Erkenntnissen aus Tausenden Entwicklereinsätzen in verschiedenen Bereichen, Branchen, Ländern und Teams. Diese reale Erfahrung gibt uns eine branchenweit einzigartige Datenbasis. Eros bewertet jeden Kandidaten anhand der spezifischen Anforderungen und berücksichtigt dabei Fähigkeiten, Soft Skills, Zeitzone, bisherige Leistungen und Teamfähigkeit. Es geht nicht nur darum, wer eine Aufgabe erfüllen kann, sondern es wird vorhergesagt, wer darin aufgehen und sich wohlfühlen wird.
Unser 5-stufiges Auswahlverfahren
Wir wissen, was Sie benötigen
Jeder Auftrag beginnt mit einem Einführungsgespräch mit einem unserer Kundenbetreuer, die alle Ingenieure sind. Dieses Gespräch dient dazu, über die Stellenbeschreibung hinauszugehen und die Erfolgskriterien Ihres Teams du verstehen. Wir befassen uns mit Ihrem Tech-Stack, der Teamstruktur sowie den Erwartungen hinsichtlich Erfahrung, Kooperations-Stil und weiterer matching-relevanter Nuancen. Je besser wir Ihren Kontext verstehen, desto besser passt es.
Intelligente Vorauswahl
Eros analysiert die Anfrage anhand Tausender Datenpunkte aus unserem Entwicklernetzwerk und der Plattformhistorie. Es stuft die Kandidaten anhand einer benutzerdefinierten Eignungsbewertung ein. Diese beruht u. a. auf Fähigkeiten, bisherigen Leistungen, Branchenerfahrung, Zeitzone, Soft Skills und Englischkenntnissen. Bei Bedarf schaltet sich unser Sourcing-Team ein, um Kandidaten für spezielle oder schwer zu besetzende Stellen zu finden.
Interne Bewertung
Unser Team prüft zunächst die Soft Skills und ob ein Kandidat zum Kontext passt, ehe wir ihn dem Kunden vorstellen. Wenn ein Entwickler bereits zuvor mit uns zusammengearbeitet hat, berücksichtigen wir frühere Ergebnisse und Kundenfeedback, um Konsistenz und Vertrauen zu gewährleisten.
Profil-Präsentation und Entscheidung
Sobald die Übereinstimmung bestätigt ist, senden wir Ihnen die Profile von ein bis drei Top-Kandidaten. Wir begründen, warum wir glauben, warum wir diese für passend halten. Danach entscheiden Sie, ob Sie mit dem Vertrag und dem Onboarding fortfahren oder eine andere Option prüfen möchten.
Meet & Greet
Wir koordinieren ein Kennenlerntreffen, bei dem Sie Fragen stellen und die Eignung des Kandidaten beurteilen können. Vor einer formellen Vorstellung prüfen wir die Übereinstimmung von Hard- und Soft Skills.
Finden Sie Ihren Top-1% -Entwickler
Lernen Sie unser rigoroses Auswahlverfahren kennen.
Bei Proxify verstehen wir, dass die Qualität Ihres Teams Ihren Erfolg direkt beeinflusst. Deshalb haben wir ein kompromissloses, technologiegestütztes Auswahlverfahren entwickelt. So stellen wir sicher, dass nur die oberen 1% der globalen Bewerber in unser Netzwerk und Ihr Team aufgenommen werden.
Technologiegestützt. Von Menschen gemacht.
Hinter jedem geprüften Entwickler steht ein Team von Bewertungs-Experten. Während unsere Plattform Geschwindigkeit, Skalierbarkeit und Qualitätssicherung bietet, sind es letztlich unsere Mitarbeiter, die das Urteilsvermögen, die Expertise und die Intuition mitbringen, die kein Algorithmus ersetzen kann.
Petar Stojanovski
Client Engineering Manager
Berkin Sili
Client Engineering Manager
Besfort Shehu
Client Engineering Manager
Rafael Weiss
Client Engineering Manager
Rok Purkeljc
Client Engineering Manager
Mehr als 5.000 Profis aus über 700 Fachbereichen
Warum Kunden uns vertrauen
Großartige Erfahrung!
Von meinem ersten Kontakt bis die Entwickler:innen mit dem Design meines Produkts begannen, wurden alle meine Erwartungen übertroffen. Das war mein erstes Projekt mit Proxify, aber es wird definitiv nicht das letzte sein!
Angenehme Erfahrung
Amalia fand einen großartigen Kandidaten und half uns, alles zu organisieren. Arif, der Entwickler, arbeitete effizient und erledigte jede Aufgabe.
Irrsinnig gute Entwickler in kürzester Zeit!
Der größte Vorteil von Proxify ist meiner Meinung nach, dass Sie in kürzester Zeit einen wahnsinnig guten Entwickler finden werden.
Häufig gestellte Fragen
Gibt es eine Kündigungsfrist?
Wo befinden sich Ihre Entwickler?
Wo arbeiten Ihre Entwickler?
Kann der Entwickler weniger als Vollzeit arbeiten?
Kann ich den Entwickler in meinem Büro haben?