globe

Den unike matchingsprosessen vår

Hos Proxify betyr matching å koble den rette utvikleren med den riktige muligheten. Det handler ikke bare om tekniske ferdigheter, men om å tilpasse seg bransjen, teamstrukturen, bedriftskulturen, tidssonen og arbeidsmåtene din. Derfor laget vi en matchingsmotor med AI som gjør disse forbindelsene raskere, mer nøyaktig og i stor skala.

Video thumbnail

Matchet kandidater på 2 dager. Uten snarveier.

Vi kombinerer innovativ teknologi med praktisk ekspertise for å matche kandidater raskt og presist. I gjennomsnitt mottar kunder sin første forslagsliste innen to dager, uten å gå på kompromiss med kvaliteten. Hver match reflekterer en blanding av intelligent filtrering og menneskelig skjønn, som gir hastighet, presisjon og reell passform helt fra begynnelsen av.

Eros Matching

Møt Eros: AI-matching bygget på ekte suksess med ansettelse i den virkelige verden.

I kjernen av matchingsprosessen vår er Eros, vår egenutviklede AI-matchmotor. I motsetning til generiske søkeverktøy, er Eros trent på innsikt fra tusenvis av utviklerengasjementer med forskjellige ferdigheter, bransjer, land og team. Den virkelige erfaringen gir oss et unikt verdifullt datagrunnlag som kun Proxify kan tilby. Eros vurderer hver kandidat basert på spesifikke behov du har, og tar hensyn til ferdigheter, myke egenskaper, tidssone, tidligere prestasjoner og team-tilpasning. Den foreslår ikke bare hvem som kan gjøre jobben. Den hjelper med å forutsi hvem som kommer til å blomstre i den.

Den fem-trinns matchingprosessen vår

Forståelse av behovene dine

Hver engasjement starter med en introduksjonssamtale med en kundeansvarlig, der alle er ingeniører. Denne samtalen er laget for å gå utover stillingsbeskrivelsen og avdekke hva suksess innebærer for teamet ditt. Vi dykker ned i teknologistabel, teamstruktur, forventninger om ansiennitet, samarbeidsstil, og eventuelle nyanser som former selve matchingen. Jo bedre vi forstår konteksten din, desto bedre match.

Forståelse av behovene dine

Smart utarbeiding av forslagslisten

Eros analyserer forespørselen mot tusenvis av datapunkter, ved å bruke vårt nettverk av utviklere og plattformhistorie. Den rangerer kandidater ved hjelp av en tilpasset egnethetsscore basert på ferdigheter, tidligere prestasjoner, bransjeerfaring, tidssone, myke ferdigheter, språkferdigheter i engelsk og mer. Når det er nødvendig, trår teamet vårt for utvelgelse inn for å finne spesialiserte roller, eller roller som er vanskelige å fylle.

Smart utarbeiding av forslagslisten

Intern evaluering

Teamet vårt utfører vurderinger av myke ferdigheter og om det passer inn i konteksten før vi presenterer en kandidat. Hvis en utvikler allerede har jobbet med oss, tar vi hensyn til tidligere resultater og tilbakemeldinger fra kunden for å sikre konsistens og tillit.

Intern evaluering

Profilpresentasjon og beslutning

Når matchen er bekreftet, sender vi deg profilene til én til tre toppkandidater med hvorfor vi mener de passer perfekt for akkurat dine behov. Derfra bestemmer du om du ønsker å gå videre med kontrakt og opplæring, eller utforske et annet alternativ.

Profilpresentasjon og beslutning

Bli kjent-møte

Vi koordinerer et bli kjent-møte hvor du får hilse på kandidatene, kan stille spørsmål og vurdere hvor godt de passer inn. Det er har vi validerer samsvar mellom harde og myke ferdigheter før den formelle introduksjonen.

Finn den beste 1% utvikleren
Bli kjent-møte
Finn den beste 1% utvikleren

Den strenge utvelgelsesprosessen vår.

Hos Proxify forstår vi at kvaliteten på teamet ditt direkte påvirker graden av suksess. Det er grunnen til at vi har utviklet en av de strengeste, teknologi-drevne utvelgelsesprosessene i bransjen, som sikrer at bare de beste 1 % av globale søkere kommer inn i nettverket og teamet ditt.

Gjort mulig av teknologi, drevet av mennesker.

Bak hver godkjent utvikler står et team av eksperter som får det til å skje. Selv om plattformen vår gir hastighet, skalerbarhet og kvalitetsikring, er det til syvende og sist folkene våre som gir den dømmekraften, ekspertisen og intuisjonen som ingen algoritme kan erstatte.

  • Photo of Petar Stojanovski

    Petar Stojanovski

    Client Engineering Manager

  • Photo of Berkin Sili

    Berkin Sili

    Client Engineering Manager

  • Photo of Besfort Shehu

    Besfort Shehu

    Client Engineering Manager

  • Photo of Rafael Weiss

    Rafael Weiss

    Client Engineering Manager

  • Photo of Rok Purkeljc

    Rok Purkeljc

    Client Engineering Manager

Mer enn 5 000 fagfolk og over 700 kompetanser

  • Programvare - utvikling

    • Backend
    • Frontend
    • Fullstack
    • Mobil
    Finn ut mer
  • data- og AI-intelligens

    • Data science & AI
    • Machine Learning Engineering
    • Data engineering
    • Forretningsanalyse
    Finn ut mer
  • Sky og infrastruktur

    • DevOps
    • Site reliability engineering
    • Systems engineering
    • Cloud engineer
    Finn ut mer
  • Kvalitetssikring

    • Test automation engineering
    • Quality assurance engineering
    Finn ut mer
  • Design

    • Produktdesign
    • User experience design
    • User interface design
    • Spilldesign
    Finn ut mer

Derfor velger kundene Proxify

  • Proxify har hjulpet oss med å skalere og diversifisere teamet vårt med talentfulle personer over hele verden.

    Johan Flodin

    Chief Product Officer | Ayd

  • Fantastisk service

    Fantastisk service, gode programmerere og designere, og til en overkommelig pris. Veldig glad for at jeg valgte Proxify. Anbefaler sterkt Proxify!

    Paul Jacobson

    CEO | Handelsbolaget ChessCo

  • Med Proxify har vi kunnet vokse og jobbe på en mer fleksibel og kreativ måte.

    Sange Lee

    Executive Vice President | ED Education First

Ofte stilte spørsmål

  • Er det en oppsigelsesperiode?

  • Hvor holder utviklerne deres til?

  • Hvor jobber utviklerne deres?

  • Kan utvikleren jobbe deltid?

  • Kan jeg ha utvikleren fysisk på mitt kontor?