Data Engineer

Utvikling av dataprodukter: Har ledet utviklingen av dataprodukter som sømløst integreres med applikasjoner og tjenester på kredittanalyseplattformen, og som sikrer at forretningsenhetene får nøyaktige data til rett tid.

Pipeline-utvikling og datamodellering: Utviklet robuste datapipelines og utført avansert datamodellering for å legge til rette for effektiv bruk av kreditt- og utbetalingsdata. Dette gjorde det mulig for driftsteamene å administrere og optimalisere de daglige aktivitetene på en effektiv måte.

Innhenting og modellering av kredittdata: Administrerte inntak og modellering av kredittdata i et Lakehouse-miljø ved hjelp av Medallion-arkitekturen. Viktige leveranser inkluderte dataprodukter for låneporteføljeovervåking skreddersydd for regnskaps-, finans- og forretningsteam.

Automatisering av prosesser: Samarbeid med produktteamet for å automatisere kritiske aspekter av kredittgivningsprosessene. Dette innebar å strømlinjeforme dataflyten fra garantier til risikoteamet og de tilhørende systemene, noe som økte effektiviteten og nøyaktigheten.

Opprettelse av strategiske indikatorer: Utviklet og implementerte strategiske indikatorer for å støtte analyse, fakturering og ulike andre forretningsenheter, noe som bidro til datadrevet beslutningstaking i hele organisasjonen.

Optimalisering av datainnhenting: Ledet optimaliseringen av datainnhentingsprosesser og forvaltningspraksis, med fokus på kostnadseffektivitet og ressursoptimalisering.

Ledelse og utvikling: Overvåket ledelsen og utviklingen av alle People Analytics-teamene, og sørget for at de var i tråd med organisasjonens mål og HR-strategier.

Utvikling og integrasjoner: Ledet et team med ansvar for å automatisere og integrere ulike HR-verktøy, inkludert rekrutterings- og lønnssystemer, gjennom tilpassede applikasjoner utviklet i Python. Dette har gjort HR-virksomheten mer effektiv og mer sammenhengende.

Analyse: Ledet et team med fokus på datamodellering og levering av innsikt som kan brukes til handling. Dette teamet forsynte interessenter utenfor HR med omfattende rapporter, dashbord og ad hoc-analyser ved hjelp av Sheets, PostgreSQL og Metabase.

Produkter og prosesser: Ledet et team som jobbet med å identifisere effektiviseringsmuligheter innenfor HR-prosesser. Dette teamet var ansvarlig for å utforme innovative produkter og arbeidsflyter for å effektivisere HR-funksjoner og forbedre den generelle driftseffektiviteten.

Datamodellering: Modellerte det logiske laget for salgs- og juridiske data ved hjelp av SQL, Python og Databricks med DBT-verktøyet. Gjør det mulig for business intelligence-teamene å lage analyser og dashbord i Looker for å gi interessentene innsikt.

Overvåking av datamigrering: Administrerte migreringsprosessen mellom Salesforce-miljøer for salgs- og juridiske team. Modellerte eldre data og data fra den nye arkitekturen for å sikre sømløs overgang og dataintegritet.

Verktøytesting og tilbakemelding: Testet og ga tilbakemelding på et nytt verktøy utviklet av datateknologiteamet for den nye datainnhentingsarkitekturen. Dokumenterte datadomener og bidro til optimalisering av prosesser for datainnhenting.