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Bei Proxify sind wir stolz auf unser selektives Auswahlverfahren, bei dem nur die besten 1% der Bewerber akzeptiert werden, um einen hohen Standard an Talenten zu gewährleisten. Unsere strengen technischen Bewertungen und Interviews garantieren Ihnen, dass Sie die Besten der Besten bekommen, wenn Sie einen Joomla-Entwickler über unsere Plattform einstellen.
Mit über 5.000 Fachleuten aus mehr als 90 Ländern, die über 500 technische Kompetenzen abdecken, bietet Proxify ein vielfältiges und globales Talentnetzwerk, aus dem Sie wählen können. Ganz gleich, ob Sie einen Joomla-Entwickler mit spezifischen Fähigkeiten oder Fachkenntnissen benötigen, wir haben das richtige Angebot für Sie.
Eines der Hauptmerkmale von Proxify ist unser schneller Matching-Prozess. Unser Ziel ist es, Unternehmen innerhalb von durchschnittlich zwei Tagen mit geeigneten Entwicklern zusammenzubringen, was eine schnelle Teamzusammenstellung und Projektumsetzung ermöglicht. Unser effizienter Prozess stellt sicher, dass Sie die Talente bekommen, die Sie brauchen, wenn Sie sie brauchen.
Schließen Sie sich den über 2.000 Kunden weltweit an, die Proxify bei der Remote-Softwareentwicklung vertrauen. Unternehmen wie Securitas, King, Electronic Arts, Electrolux, Education First und PwC haben alle von unserer Plattform profitiert und die Joomla-Entwickler gefunden, die sie für ihren Erfolg brauchten.
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Schnell an die Arbeit – mit Proxify
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Frontend
Typ:
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Proxify-Gebühr:
Ab 31,90 €/h
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Sie erläutern einem unserer Vermittlungs-Experten die Anforderungen
-
Wir finden in durchschnittlich zwei Tagen einen Joomla-Entwickler für Sie
-
Sie erweitern im Handumdrehen Ihr Team – mit einer Erfolgsrate von 94 %
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Da wir uns bei der Personalsuche auf Proxify verlassen können, bleibt uns mehr Zeit und Energie für den Rest.
Die Zusammenarbeit mit Proxify hat unseren Entwicklungszyklus beschleunigt und gleichzeitig den Mehrwert für unsere Kunden erhöht.
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How Proxify vets Software-Ingenieure
Bewerbungsprozess
Unser Prüfungsprozess gehört zu den strengsten der Branche. Jeden Monat bewerben sich über 20.000 Entwickler, um Teil unseres Netzwerks zu werden, aber nur etwa 2-3 % schaffen es. Wenn sich ein Kandidat bewirbt, wird er über unser Bewerbermanagementsystem bewertet. Dabei berücksichtigen wir Faktoren wie Berufserfahrung, Tech Stack, Honorar, Standort und Englischkenntnisse.
Screening-Interview
Die Kandidaten werden von einem unserer Recruiter zu einem ersten Gespräch eingeladen. Hier prüfen wir ihre Englischkenntnisse, sozialen Kompetenzen, technischen Fähigkeiten, Motivation sowie das Honorar und die Verfügbarkeit. Wir berücksichtigen außerdem das Verhältnis von Angebot und Nachfrage für ihre jeweiligen Kompetenzen und passen unsere Erwartungen entsprechend an.
Eignungstest
Im nächsten Schritt absolvieren die Kandidaten einen Eignungstest, der sich auf praxisnahe Programmieraufgaben und Fehlerbehebung konzentriert. Dabei gibt es ein Zeitlimit, um zu prüfen, wie die Kandidaten unter Druck arbeiten. Der Test ist so konzipiert, dass er die Arbeit widerspiegelt, die sie später bei Kunden leisten werden. So wird sichergestellt, dass sie über die erforderliche Expertise verfügen.
Live-Coding
Kandidaten, die den Eignungstest bestehen, gehen zu einem technischen Interview über. Dieses umfasst Live-Coding-Übungen mit unseren erfahrenen Entwicklern, bei denen sie Lösungen für vorgegebene Probleme finden müssen. Hierbei werden ihre technischen Fertigkeiten, Problemlösungsfähigkeiten sowie ihr Umgang mit komplexen Aufgaben intensiv geprüft.
Mitglied bei Proxify
Wenn ein Kandidat in allen Schritten überzeugt, laden wir ihn dazu ein, dem Proxify Netzwerk beizutreten.
„Qualität ist für uns das A und O. Unser umfassender Auswahlprozess stellt sicher, dass nur die besten 1 % der Entwickler dem Proxify Netzwerk beitreten. So erhalten unsere Kunden stets die besten Talente.“
Stellen Sie Ihr Dream Team zusammen
Unser Service ist maßgeschneidert – deshalb finden wir auch genau die richtigen Entwickler für Sie.
Haben Sie Fragen zur Rekrutierung von Joomla-Entwickler:innen?
Wie viel kostet es, Joomla-Entwickler:innen über Proxify zu beauftragen?
Kann Proxify wirklich innerhalb von 1 Woche einen passenden Joomla-Entwickler finden?
Wie viele Wochenstunden können Proxify-Entwickler beim Kunden arbeiten?
Wie funktioniert die kostenfreie Testphase mit Joomla-Entwickler:innen?
Wie läuft das Eignungsverfahren ab?