Europas größtes Entwicklernetzwerk

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Wir wissen, dass es zeitaufwendig und teuer sein kann, den perfekten NLP-Entwickler zu finden. Darum haben wir eine Lösung entwickelt, mit der Sie langfristig Zeit und Geld sparen können.

Wir haben die technischen Kompetenzen, Englischkenntnisse und kulturelle Eignung unserer NLP-Entwickler:innen geprüft, damit wir Ihnen das perfekte Talent für Ihr Projekt vermitteln können. Mit unseren HR-Profis können Sie Ihre Probleme oder Fragen zum Onboarding besprechen und dann schnell mit Ihrem Projekt durchstarten.

Unsere NLP-Entwickler:innen verfügen auch über Expertise in vielen weiteren Frameworks und Tools, sodass Sie immer den richtigen Profi für Ihre Geschäftsanforderungen finden, der sich mit Begeisterung für die Erzielung herausragender Ergebnisse einsetzt.

Schnell an die Arbeit – mit Proxify

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    Ab 31,90 €/h

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  • Wir finden in durchschnittlich zwei Tagen einen NLP-Entwickler für Sie

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NLP-Entwickler:in finden

Talentierte NLP-Entwickler jetzt verfügbar

  • Giorgi B.

    Georgia

    GE flag

    Giorgi B.

    Data Scientist

    Im Netzwerk seit 2023

    6 years of experience

    Giorgi ist ein erfahrener Senior Data Scientist mit sechs Jahren Erfahrung, der sich auf HR-Technologie, Cloud-basierte POS-Systeme, SaaS, Cloud Computing, eCommerce und KI-Technologie spezialisiert hat.

    Hoch qualifiziert in

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  • Omer A.

    Turkey

    TR flag

    Omer A.

    Data Scientist

    Im Netzwerk seit 2022

    6 years of experience

    Omer ist ein hochqualifizierter Data Scientist und Machine Learning Engineer mit über vier Jahren Erfahrung in Forschung und Entwicklung. Sein Fachwissen erstreckt sich auf verschiedene Bereiche, darunter LLMs, NLP, Reinforcement Learning, Zeitreihenvorhersage, medizinische Bildgebung und End-to-End-Architekturen für maschinelle Lernsysteme.

    Hoch qualifiziert in

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  • Oguz K.

    Turkey

    TR flag

    Oguz K.

    Data Scientist

    Im Netzwerk seit 2023

    5 years of experience

    Oguz Kokes ist ein erfahrener Data-Science-Experte mit fünf Jahren Berufserfahrung und fundierten Python- und Data-Science-Kenntnissen.

    Hoch qualifiziert in

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  • Ugur D.

    Turkey

    TR flag

    Ugur D.

    Machine Learning Engineer

    Im Netzwerk seit 2022

    10 years of experience

    Ugur Doktur ist ein engagierter Machine Learning Engineer mit mehr als zehn Jahren wertvoller Branchenerfahrung.

  • Farid H.

    Azerbaijan

    AZ flag

    Farid H.

    Machine Learning Engineer

    Im Netzwerk seit 2023

    6 years of experience

    Farid Haziyev ist ein kompetenter Machine Learning Engineer, der über Erfahrungen aus verschiedenen Technologieunternehmen und Forschungsprojekten verfügt.

    Hoch qualifiziert in

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  • Jorge M.

    Spain

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    Jorge M.

    Machine Learning Engineer

    Im Netzwerk seit 2023

    20 years of experience

    Jorge Muñoz ist ein herausragender Deep-Learning-Forscher und Engineer, der für seine umfassende Expertise in den Bereichen AI und maschinelles Lernen bekannt ist.

  • Paritosh M.

    United Kingdom

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    Paritosh M.

    Data Scientist

    Im Netzwerk seit 2023

    10 years of experience

    Paritosh ist ein sehr erfahrener Senior Data Scientist, der für seine Fähigkeiten im Umgang mit und der Interpretation von umfangreichen Datensätzen durch modernste Methoden des maschinellen Lernens und Deep Learning bekannt ist.

    Hoch qualifiziert in

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  • Giorgi B.

    Georgia

    GE flag

    Giorgi B.

    Data Scientist

    Im Netzwerk seit 2023

    6 years of experience

    Giorgi ist ein erfahrener Senior Data Scientist mit sechs Jahren Erfahrung, der sich auf HR-Technologie, Cloud-basierte POS-Systeme, SaaS, Cloud Computing, eCommerce und KI-Technologie spezialisiert hat.

    Hoch qualifiziert in

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Drei Schritte zu Ihrem perfekten NLP Entwickler

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Holen Sie fast ohne Wartezeit geprüfte Top-Experten in Ihr Team.

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Sehen Sie sich unsere erfahrenen Entwickler mit über 500 Spezialgebieten an – wir decken alle Tech Stacks in Ihrem Projekt ab.

Warum Kunden uns vertrauen

  • Angenehme Erfahrung

    Amalia fand einen großartigen Kandidaten und half uns, alles zu organisieren. Arif, der Entwickler, arbeitete effizient und erledigte jede Aufgabe.

    Ronny Herzog

    Ronny Herzog

    Software Engineer | Lipotype

  • Da wir uns bei der Personalsuche auf Proxify verlassen können, bleibt uns mehr Zeit und Energie für den Rest.

    Die Zusammenarbeit mit Proxify hat unseren Entwicklungszyklus beschleunigt und gleichzeitig den Mehrwert für unsere Kunden erhöht.

    Dominik Vogt

    Dominik Vogt

    CTO | mySPOT

  • Großartige Entwickler auf Anhieb

    Das Schreiben einer E-Mail an Proxify und ein 20-minütiges Meeting sind buchstäblich alles, was wir tun mussten, um loszulegen.

    Ruben Rehn

    Ruben Rehn

    CTO | Divly

Sorgfältig ausgewählte Profis mit langjähriger Erfahrung

Schluss mit den endlosen Lebenslauf-Stapeln. Unser Netzwerk umfasst 1 % der besten Software-Ingenieure aus über 700 Tech-Skills weltweit, mit durchschnittlich acht Jahren Erfahrung – sorgfältig geprüft und sofort einsatzbereit.

How Proxify vets Daten- und KI-Ingenieure

Bewerbungsprozess

Unser Prüfungsprozess gehört zu den strengsten der Branche. Jeden Monat bewerben sich über 20.000 Entwickler, um Teil unseres Netzwerks zu werden, aber nur etwa 2-3 % schaffen es. Wenn sich ein Kandidat bewirbt, wird er über unser Bewerbermanagementsystem bewertet. Dabei berücksichtigen wir Faktoren wie Berufserfahrung, Tech Stack, Honorar, Standort und Englischkenntnisse.

Screening-Interview

Die Kandidaten werden von einem unserer Recruiter zu einem ersten Gespräch eingeladen. Hier prüfen wir ihre Englischkenntnisse, sozialen Kompetenzen, technischen Fähigkeiten, Motivation sowie das Honorar und die Verfügbarkeit. Wir berücksichtigen außerdem das Verhältnis von Angebot und Nachfrage für ihre jeweiligen Kompetenzen und passen unsere Erwartungen entsprechend an.

Eignungstest

Im nächsten Schritt absolvieren die Kandidaten einen Eignungstest, der sich auf praxisnahe Programmieraufgaben und Fehlerbehebung konzentriert. Dabei gibt es ein Zeitlimit, um zu prüfen, wie die Kandidaten unter Druck arbeiten. Der Test ist so konzipiert, dass er die Arbeit widerspiegelt, die sie später bei Kunden leisten werden. So wird sichergestellt, dass sie über die erforderliche Expertise verfügen.

Live-Coding

Kandidaten, die den Eignungstest bestehen, gehen zu einem technischen Interview über. Dieses umfasst Live-Coding-Übungen mit unseren erfahrenen Entwicklern, bei denen sie Lösungen für vorgegebene Probleme finden müssen. Hierbei werden ihre technischen Fertigkeiten, Problemlösungsfähigkeiten sowie ihr Umgang mit komplexen Aufgaben intensiv geprüft.

Mitglied bei Proxify

Wenn ein Kandidat in allen Schritten überzeugt, laden wir ihn dazu ein, dem Proxify Netzwerk beizutreten.

Stoyan Merdzhanov

„Qualität ist für uns das A und O. Unser umfassender Auswahlprozess stellt sicher, dass nur die besten 1 % der Entwickler dem Proxify Netzwerk beitreten. So erhalten unsere Kunden stets die besten Talente.“

Stellen Sie Ihr Dream Team zusammen

Unser Service ist maßgeschneidert – deshalb finden wir auch genau die richtigen Entwickler für Sie.

Haben Sie Fragen zur Rekrutierung von NLP-Entwickler:innen?

  • Wie viel kostet es, NLP-Entwickler:innen über Proxify zu beauftragen?

  • Kann Proxify wirklich innerhalb von 1 Woche einen passenden NLP-Entwickler finden?

  • Wie viele Wochenstunden können Proxify-Entwickler beim Kunden arbeiten?

  • Wie funktioniert die kostenfreie Testphase mit NLP-Entwickler:innen?

  • Wie läuft das Eignungsverfahren ab?

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