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Ömer T.
Fullstack-Entwickler
Ömer ist ein Fullstack-Entwickler mit über 13 Jahren Berufserfahrung und einem starken Fokus auf Java und Spring Boot. Er hat außerdem über sechs Jahre praktische Entwicklungserfahrung im Frontend (Vue.js, JavaScript).
Er hat die richtige Einstellung für ein Startup-Umfeld, ist enthusiastisch und aufgeschlossen und kann sich an jede Rolle anpassen. Da er mehr als sieben Jahre in verschiedenen Teams rund um den Globus gearbeitet hat, verfügt er über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten. Er arbeitete in den Bereichen Finanzen, Luftfahrt und Workflow-Management.
Hauptkompetenz
- Agile 10 Jahre
- Docker 6 Jahre
- IntelliJ 8 Jahre
Andere Fähigkeiten
- Kubernetes 5 Jahre
- Jenkins 5 Jahre
- Azure 3 Jahre
Ausgewählte Erfahrung
Beschäftigung
Fullstack-Entwickler
Trianel GmbH – Germany, remote - 3 jahre 8 monate
- Leitete das Projekt Market Data Store (eine interaktive Plattform für den Online-Energiehandel).
- War als Agile Team Lead und Scrum Master tätig.
Technologien:
- Technologien:
Kubernetes
Azure
Agile
Docker
Java
Jenkins
RabbitMQ
Principal Software Engineer
Easy Software AG - Germany, remote - 2 jahre 7 monate
- Arbeitete an Digitalisierungs-, Dokumentenmanagement- und Workflow-Projekten.
- Als Mitglied des Agile-Teams gedient.
Technologien:
- Technologien:
-
Kubernetes
-
Agile
-
Docker
-
Java
-
Jenkins
Vue.js
Senior Software Engineer
Ericsson – Ireland, remote - 11 monate
- Arbeitete an dem Ericsson Cloud Manager Projekt.
- Als Mitglied des Agile-Teams gedient.
Technologien:
- Technologien:
-
Agile
-
Docker
-
Java
-
Jenkins
Senior Software Engineer
YAPI KREDI BANK - 1 jahr 11 monate
- Arbeitete mit einer der führenden Banken in der Türkei.
- Hat im Rahmen des Harmoni-Projekts alle Module des Bereichs Zahlungssysteme von Grund auf neu entwickelt.
- Sie haben als Mitglied des UAT- und des Produktionsteams an der Bereitstellung von Releases teilgenommen.
Technologien:
- Technologien:
-
Java
Ausbildung
BSc.Computer Science & Engineering
Marmara University · 2004 - 2009
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In einem kurzen 25-minütigen Gespräch würden wir gerne:
- Auf Ihren Bedarf bezüglich des Recruitments von Software-Entwicklern eingehen
- Unseren Prozess vorstellen und somit wie wir Sie mit talentierten und geprüften Kandidaten aus unserem Netzwerk zusammenbringen können
- Die nächsten Schritte besprechen, um den richtigen Kandidaten zu finden - oft in weniger als einer Woche