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Auf dem heutigen Technologiemarkt kann kein Startup mehr ohne hoch qualifizierte, erfahrene Entwickler bestehen. Doch die Suche nach den richtigen Kandidaten kann für kleinere Unternehmen und Startups sehr mühsam sein.
Vor diesem Problem stand Jan-Niklas Schmitz, Mitgründer des Startups Simity.
Simity
Simity ist ein dynamisches Technologie-Startup mit Sitz in Deutschland. Es hat das Ziel, die Verwaltung der Aus- und Weiterbildung durch Kammern und Innungen zu revolutionieren.
Digitalisierung spielt dabei nicht nur wegen der höheren Effizienz eine große Rolle. Simity will kontinuierliche Innovation und Wachstum fördern. Azubis und Ausbilder sollen die Werkzeuge erhalten, mit denen sie im digitalen Zeitalter erfolgreich sein werden. Simity hat das Ziel, die berufliche Bildungslandschaft in Deutschland zu verändern. Sie soll zugänglicher, dynamischer und zukunftssicherer werden.
Das Besondere an Simity ist das enorme Engagement für eine kontinuierliche Verbesserung der Aus- und Fortbildung. Simity hat den Bedarf an Weiterbildungsmöglichkeiten und Programme eingeführt, die Azubis auch nach ihrem Abschluss fördern sollen.
Das Problem
Wer ein Tech-Startup aufbaut, ist mit ständigem Multitasking konfrontiert. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen, die eine schnelle Lösung brauchen. Die Sicherung von Top-Kandidaten wird immer ein zentrales Unternehmensziel sein.
Simity erlebte in diesem Zusammenhang wie so viele Startups Schwierigkeiten bei der Ressourcenzuweisung. Niks Team brauchte Top-Entwickler, doch das Budget war begrenzt. Nik berichtet, dass Simity damals stark von Entwicklern aus dem eigenen Umfeld abhängig war. Die Liquidität war nicht sehr hoch und es galt, die Kosten im Rahmen zu halten. Am wichtigsten waren daher flexible Verträge mit neuen Mitarbeitern, die den Anforderungen und dem Entwicklungstempo der Simity-Software entsprachen.
Das führte rasch zu einer klaren Entscheidung für Proxify.
"Wir haben Proxify kontaktiert und darüber gesprochen, wie wir im Rahmen unserer Anforderungen passende Entwickler finden können. Die von uns angesprochenen Key Account Manager haben unsere Wünsche bei der Kandidatenauswahl genau berücksichtigt."
Also probierten sie einfach aus, ob Proxify die richtige Lösung für Simity war.
"Am Anfang der Zusammenarbeit mit Proxify staunten wir über die Qualität und Professionalität, mit der die Entwickler unsere Teams unterstützen. Es ging auch viel entspannter zu, weil wir nicht mehr nach einem Entwickler suchen mussten."
Die Ergebnisse
Zu den wichtigsten Ergebnissen der Partnerschaft zwischen Simity und Proxify zählt die Geschwindigkeit, mit der ein geeigneter Kandidat gefunden wurde. Simity konnte sehr schnell einen geeigneten Entwickler ins Team holen. Im Durchschnitt dauert es in Deutschland etwa drei Monate, bis ein neuer Kollege gefunden und eingestellt ist – viel zu lange, wenn in der Zwischenzeit die Arbeit liegen bleibt.
"Nach nur einer Woche hatten wir einen geeigneten Kandidaten gefunden, und nach etwa anderthalb Wochen konnten wir mit dem neuen Entwickler loslegen."
Proxify stellte Simity einen hochqualifizierten Entwickler zur Verfügung. Die Flexibilität bei der Anpassung an die Kundenwünsche war groß. Am Ende stand eine maßgeschneiderte Lösung. Der neue Entwickler fügte sich perfekt in das bestehende Team ein konnte zum Wachstum des Unternehmens beitragen.
"Die Entwickler, die wir von Proxify angeheuert haben, sind voll in unser Entwicklungsteam integriert und bewältigen praktisch den gleichen Arbeitsaufwand [wie das übrige Team], und das in hoher Qualität. So konnte unser Unternehmen sich vergrößern und dorthin gelangen, wo es heute steht."
Die Fortschritte
Mit Blick auf die Zukunft betont Nick den transformativen Einfluss von Proxify auf das Simity-Entwicklungsteam. Er empfiehlt diese Lösung für kleinere Unternehmen, die an Flexibilität und Kosteneffizienz denken müssen sowie für größere Organisationen, die Ideen testen möchten, ohne gleich jemanden fest anzustellen.
"Wenn Sie Proxify als Netzwerk für die erfolgreiche Suche nach Entwicklern in Betracht ziehen, sollten Sie es ausprobieren. Wenn Sie eine kosteneffiziente und flexible Lösung suchen, sind Sie bei Proxify an der richtigen Adresse."
Nick hat ein klares Ziel: Er will die Grenzen des Möglichen in der digitalen Bildung weiter verschieben. Für IT-Manager, Pädagogen und führende Fachleute ist Simity nicht nur ein Dienstleister, sondern auch ein visionärer Verbündeter auf dem Weg in die digitale Wissensgesellschaft.
Auf die Frage, worauf er sich am meisten freut, wenn er sein Geschäft mit Proxify weiter ausbauen kann, antwortet Nik:
"Ich bin gespannt auf die Skalierungsmöglichkeiten, die Flexibilität und vor allem die Geschwindigkeit, von der Simity profitieren kann, um die spezifischen Anforderungen unserer Kunden und Projekte zu erfüllen."
