globe

Kundenstimme

Proxify unterstützt Misfit Labs mit Transparenz und offener Kommunikation bei der Suche nach Talenten

Misfit Labs ist ein Venture Studio, das sich auf Gesundheits- und Web3-Projekte für seine Kundschaft spezialisiert hat. Doch das Budget war begrenzt, die Projekte wurden immer mehr und das Unternehmen wuchs – Misfit Labs benötigte Hilfe bei der Suche nach den besten Entwickler:innen, um die Ideen seiner Kundschaft zu verwirklichen.

Buchen Sie einen Anruf
Video thumbnail
  • In wenigen Tagen Entwickler finden

    Unsere mehr als 5.000 Tech-Experten sind sofort einsatzbereit.

  • Die besten Entwickler

    Nur die besten 1 % der Bewerber schaffen unseren Test und werden in unser Netzwerk aufgenommen.

  • Flexible Bedingungen

    Keine Vermittlungsgebühren, keine Fixkosten: Sie zahlen nur tatsächlich geleistete Stunden unserer Entwickler.

  • Persönliche Beratung

    Ihr Client Manager findet mit Ihnen genau die richtigen Entwickler.

Proxify unterstützt Misfit Labs mit Transparenz und offener Kommunikation bei der Suche nach Talenten

Authors:

Stefanija Tenekedjieva Haans

Stefanija Tenekedjieva Haans

Inhaltlicher Leiter

Verified author

Erfahren Sie, wie Misfit Labs mithilfe von Proxify internationale Talente fand und sein wichtigstes Projekt in die Tat umsetzte.

Über Misfit Labs

Misfit Labs ist ein Venture Studio mit Sitz in Miami, Florida, das sich auf Gesundheits- und Web3-Projekte für die Unterhaltungs- und Gastronomiebranche spezialisiert hat.

Laut Joey Gutierrez, Managing Partner des Unternehmens, arbeitet Misfit Labs mit Gründer:innen mit kreativen und innovativen Ideen zusammen.

Die Gründer:innen wenden sich an Misfit Labs, wenn sie ein Team benötigen, dass sie bei der Entwicklung der Software für ihre Projekte unterstützt.

Momentan arbeitet das Unternehmen am Projekt Blue Keys, einer Web3-Plattform für die Unterhaltungs- und Gastronomiebranche, über die Marken kooperieren und Mitgliedschaftsplattformen aufbauen können. Für dieses Projekt benötigte Misfit Labs ein paar zusätzliche Hände. Einen Partner für die Personalvermittlung zu finden, war allerdings gar nicht so einfach.

Die Herausforderung

Kreative Freiheit, Mentoring und persönliche Entwicklung sind für das Team von Misfit Labs unverzichtbar. Bei der Suche nach Entwickler:innen benötigte das Unternehmen einen vertrauensvollen Partner, der ausgezeichnete Talente für es finden würde, die außerdem unabhängig und von ihrer Arbeit begeistert sind.

„Misfits bedeutet schließlich Außenseiter, nicht wahr? Wir gehen also nicht wie traditionelle Konzerne vor. Aber kulturell muss es passen, ein Cultural Fit ist wichtig.“

Für ein international tätiges Unternehmen ist Misfit Labs beim Thema Arbeitszeiten erstaunlich locker. Zeitzonen spielten bei der Suche nach neuen Teammitgliedern also keine Rolle. Hauptsächlich brauchte das Team mehr Leute für seine einzigartigen Projekte.

Das wichtigste Kriterium war, dass die Tech-Profis selbstständig arbeiten konnten, in ihrem Spezialgebiet erfahren waren und zur Unternehmenskultur passten.

Die Lösung

Bei einer Online-Recherche stieß Gutierrez auf eine Anzeige für Proxify, die seine Aufmerksamkeit erregte. Er vereinbarte ein Intro-Meeting mit einem engagierten Client Manager für die USA und die beiden verstanden sich auf Anhieb.

„Matthew kennt unsere Bedürfnisse genau und ist immer für uns da, wenn wir ihn brauchen. Da ist ein echter Mensch, der sich um unsere Anforderungen kümmert, nicht nur eine Plattform, die mithilfe eines Algorithmus Leute vorschlägt. Matthew weiß auch, welche Talente wir bei ihrem Wachstum unterstützen können", berichtet Gutierrez.

„Deshalb haben wir es geschafft. Wir erhalten Angebote von massenweise anderen Personalvermittlungsfirmen. Aber am Ende kommt es darauf an, dass wir uns mit der Person, mit der wir zusammenarbeiten, wohlfühlen.“

Misfit Labs fand schon bald einen geeigneten Kandidaten für Blue Keys, das in wenigen Wochen lanciert werden soll.

„Wir konnten unser Team erweitern und die Anforderungen jedes Unternehmens ermitteln. Für Blue Keys suchten wir nach einer talentierten Person, die die Entwicklung eigenständig vorantreiben kann.“

Gutierrez fügt hinzu, das Unternehmen wolle kein Mikromanagement betreiben.

„Wir wollen unsere Mitarbeitenden fördern und sie in ihrer Entwicklung unterstützen. Mit Proxify können wir fantastische Kandidat:innen prüfen und ins Team holen. Von Anfang an konnte unser Kandidat dieses Konzept erfassen, unserer Richtung folgen und das Team leiten.“

Misfit Labs schätzte auch die 30-tägige Testphase. Das Team konnte sich Zeit lassen, das richtige Talent zu finden. Gutierrez zufolge gibt es auf dem Markt zwar viele talentierte Tech-Profis, aber die geeignete Person für ein spezifisches Projekt ausfindig zu machen, kann trotzdem schwierig sein. Bei der Zusammenarbeit mit Proxify kann das Unternehmen die Eignung testen, bevor es sich langfristig binden muss.

Die Ergebnisse

Misfit Lab - Results

Gutierrez meint, die Ergebnisse der Partnerschaft mit Proxify „helfen Misfit Labs tatsächlich mit seinen wachsenden Problemen“.

Dank des spezifischen Prüfverfahrens bekommt das Unternehmen das richtige Tech-Talent für jedes Projekt und alle Kund:innen erhalten die Expertise, die sie benötigen.

Meist muss sein Team Gutierrez zufolge innerhalb kürzester Zeit ein Angebot für ein gewisses Projekt zusammenstellen und die besten Kandidat:innen dafür ermitteln.

„Sie sind bereits geprüft, und das ist es, was wirklich zählt.“

Ein Fullstack-Developer von Proxify unterstützt das Vollzeit-Team von Misfit Labs bei der Entwicklung der Architektur, der Dokumentation und der Software, die dann an die Kund:innen übergeben werden, in deren Auftrag das Projekt durchgeführt wurde. Außerdem investierte das Unternehmen in Coaching, Unterstützung und Hilfe, damit das Team die Projektziele erreicht.

„Unser Entwickler ist fantastisch. Wir wollen nicht, dass unsere Teams zu schnell wachsen. Wenn wir ein neues Projekt annehmen, stellen wir sicher, dass unsere Entwickler:innen daran arbeiten, sodass ihr Enthusiasmus erhalten bleibt. Sie können dann ihre weniger erfahrenen Kolleg:innen betreuen, damit das Projekt, an dem sie bisher gearbeitet haben, weiterlaufen kann", so Gutierrez weiter.

Momentan führt das Unternehmen einen Softlaunch des Projekts durch, an dem es mit dem Proxify-Talent gearbeitet hat.

„Es ist so aufregend, die Verwirklichung der Produkte und all die Ressourcen zu sehen, die erforderlich sind, um das Produkt weiter zu unterstützen, wenn es zu einem realen Geschäft wird.“

Der Weg in die Zukunft

Blue Keys war das erste Projekt, an dem Misfit Labs gemeinsam mit Proxify arbeitete. Alle anderen Projekte werden intern entwickelt.

„Unsere erste Erfahrung war großartig. Jetzt wissen wir, was wir erwarten können, und das wollen wir wiederholen. Wir kommen also wieder.“

Gutierrez schätzt Proxifys Interaktion und Kommunikation mit der Kundschaft.

„Proxifys Team antwortet immer schnell und geht auf unsere Fragen ein. Das ist wirklich wichtig. Wir können nicht ein paar Tage auf eine Antwort warten, dann haben wir unsere Entscheidung bereits getroffen.“

Misfit Labs will weiterhin international tätig sein, wachsen und Talente aus der ganzen Welt in sein Team aufnehmen. Gutierrez ist überzeugt, dass das Unternehmen sich bei der Personalvermittlung auch in Zukunft auf die Unterstützung von Proxify verlassen wird.

Einen Entwickler einstellen?

Handverlesene Experten mit nachweisbaren Erfolgen, denen weltweit Unternehmen vertrauen.

Jetzt Software-Entwickler finden

Verified author

We work exclusively with top-tier professionals.
Our writers and reviewers are carefully vetted industry experts from the Proxify network who ensure every piece of content is precise, relevant, and rooted in deep expertise.

Stefanija Tenekedjieva Haans

Stefanija Tenekedjieva Haans

Inhaltlicher Leiter

Journalist und Autor von Inhalten. Ich habe schon immer gerne geschrieben und mit dem Inhalt den perfekten Job gefunden. Ein selbsternannter Filmkenner, Koch und Nerd in Verkleidung.

Wie es funktioniert

Wir kombinieren die Kompetenz unseres Fachteams mit einer eigens entwickelten KI. So können wir Ihnen binnen Tagen ideale Kandidaten vorstellen.

Jetzt Software-Entwickler finden

Holen Sie fast ohne Wartezeit geprüfte Top-Experten in Ihr Team.

Warum Kunden uns vertrauen

  • Angenehme Erfahrung

    Amalia fand einen großartigen Kandidaten und half uns, alles zu organisieren. Arif, der Entwickler, arbeitete effizient und erledigte jede Aufgabe.

    Ronny Herzog

    Ronny Herzog

    Software Engineer | Lipotype

  • Da wir uns bei der Personalsuche auf Proxify verlassen können, bleibt uns mehr Zeit und Energie für den Rest.

    Die Zusammenarbeit mit Proxify hat unseren Entwicklungszyklus beschleunigt und gleichzeitig den Mehrwert für unsere Kunden erhöht.

    Dominik Vogt

    Dominik Vogt

    CTO | mySPOT

  • Großartige Entwickler auf Anhieb

    Das Schreiben einer E-Mail an Proxify und ein 20-minütiges Meeting sind buchstäblich alles, was wir tun mussten, um loszulegen.

    Ruben Rehn

    Ruben Rehn

    CTO | Divly

Finden Sie Ihren nächsten Entwickler innerhalb von Tagen, nicht Monaten

In einem kurzen 25-minütigen Gespräch würden wir gerne:

  • Auf Ihren Bedarf bezüglich des Recruitments von Software-Entwicklern eingehen
  • Unseren Prozess vorstellen und somit wie wir Sie mit talentierten und geprüften Kandidaten aus unserem Netzwerk zusammenbringen können
  • Die nächsten Schritte besprechen, um den richtigen Kandidaten zu finden - oft in weniger als einer Woche

Unterhalten wir uns